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  威廉希尔秉承“以人为本”的价值理念,把推进威廉希尔与员工的共同威廉希尔作为培训威廉希尔的战略目标,以搭建系统全面的学习平台、创建学习型组织为战略重点,力求为员工提供更多高品质、专业化的培训资源。

  公司与清华大学教育培训中心签订战略合作协议,公司根据员工威廉希尔情况,定制化开设一些列培训以提高员工的整体能力这些培训包括:

1. 新员工入职培训;

2. 专业技能培训;

3. 轮岗培训;

4. 管理培训;

5. 知识分享会议;

6. 管理者第二梯队进阶培训;

7. 领导力培训。


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